The Fish People Cafe

シーフード・レストランThe Fish People Cafeへ。

お薦め。

The Fish Peopleは有名かつ日本人にはありがたい魚屋さんで、刺し身にもできる新鮮なシーフードを扱っていて、そこが最近レストランも経営しはじめた。

場所は、グラスゴーシティ・センターから少し離れたところ、クライド川南部のShields Road駅にある。

家族4人で6時の予約を入れて行った。

店内はテーブルが６つほどと、お洒落なカウンター席とこじんまりとしていて、市場で撮ったと思える写真がいくつか壁に飾られていた。

まず、Pinot Grigio, Uvam, Mabisなるイタリアワインを大グラスで注文。辛味が少しあるけど非常に飲みやすい白ワイン。

スターター系として
Home baked soda bread and butter
と
イカとネギを和え炒めにスウィートチリ添え的な特別メニュー
を注文。

メインに
Chunky fish stew
Crayfish linguine
Pan fried Tarbert monkfish
Hand dived Barra scallops
とサイドとしてシーザーサラダ
を注文。

僕が注文したmonkfishそのものはグロテスクだけど、料理そのものは非常にきれいに仕上げれていて、monkfishの厚めの白身が2切れほどに小エビ、黒豆が和えてあり、オリーブオイルベースのソースがかかっていた。食感も味もしっかりしていて美味しかった。

他の料理も少し味見したけど美味しかった。
特にシチューは子供でもしっかり食べれた。（味は濃いので、水をたくさん飲んでいたが。。）

デザートには
banana loaf sundae
ice cream
を。

どちらも美味しくて、特に前者はバナナづくしでバナナ好きにピッタリ。

レストランそのものは、フォーマルとまでは言わないけれど、ファミリーフレンドリーではないので、小さい子で騒いだりするとNGな雰囲気だった。

実際、キッズメニューはない。

価格設定はリーズナブル、ウェーター・ウェイトレスの対応も良く・早く、料理が運ばれるテンポも良い感じで、レストランとしての質は高い。

地下鉄駅の巨大駐車場があるので、駐車場所を探す必要なし。

リピーターになっても良いと思えるレストランだった。

UKビザ更新

UKビザTier2 Generalの更新が無事完了したので備忘録を。
僕の場合、２０１０年８月に最初のビザを取得し、今回は英国内での更新。

Dependentsは、妻と子供２人。

ガイドラインはこちらで、条件によって申請手続きが違って超複雑になってますが、必要な情報はすべて入っていたと思います。

大まかな流れは、以下の通り。
・必要書類用意
・オンライン申請・申請費支払
・書類送付
・バイオメトリック情報送付（手数料支払）
・ビザ発行

１回目申請時にクリアしたポイントの一部（英語力など）は今回も持ち越せたりと、一回目に比べると申請手続きそのものは簡単だった。が、お金と時間がとにかくかかります。。。

今回のタイムラインは以下の通り：
5月上旬　ガイドラインに目を通す。（特別アクションは起こさず）
6月3日　大学にCertificate of Sponsorshipの発行依頼
6月21日　再三催促し、Certificate of Sponsorship発行
6月23日　オンライン申請
6月24日　写真など必要書類を準備
6月25日　送付
6月27日　ポストオフィスのトラッキングサービスで書類が届いたことを確認
7月11日　バイオメトリック情報取得のためのレターが届く（が、情報にミスあり）
7月12日　レター再発行依頼
7月18日　レターが再度届く
7月19日　ポストオフィスでバイオメトリック情報送付
8月21日　ビザ（バイオメトリックカード）が届く
8月22日　パスポート類返却
＊ビザ発行日は8月19日とレターにあった。

以下、各ステップごとに。

必要書類等用意
更新ということで、用意すべきものは簡単だった
・大学からのCertificate of Sponsorship
・パスポート
英語力・経済力関連の書類は、初回をパスしていると用意する必要はなかった。

大学からは２ヶ月見ておけば良い、と言われていたので、６月上旬にCertificateの発行を依頼し、６月２１日発行。結果的には、ちょうど２ヶ月で発行。

オンライン申請
こちらから対象ビザを選び、アカウントを作り、申請情報を入力。

一通り入力し終わると、最終ステップに入り、カバーレターのPDFが作成される。
申請費をクレジットカードで支払う。
４人分、£1,880なり（それなりの海外旅行を楽しめます。。。）

送付書類用意
オンライン申請時に作成されるカバーレターに郵送すべきID類が記載されていた。

妻への要求文書がやっかいで、一緒に住んでいることを証明する証拠が要求された。
・運転免許書
・NHSからのレター
・学校に通ってる場合はそれ関係の手紙
・銀行からのステートメント
このうち２つを出す必要があった。
我が家は、ジョイントアカウントにしてなかったため、始めの二つを。なので、パスポートだけでなく、運転免許書まで送付する必要があった。
できるなら早めにジョイントアカウントを作成しておくと、申請中、IDを手元に確保できて良い。

ちなみに、「数ヶ月以内に発行されたもの」とあったけれど、そんなものなかったので、2010年に発行されたものを送った（しかも、NHSからのレターはSakataではなくSakapaになってたりする。。。さすがNHS!)。

ついでに、カウンシルタックスの請求書と結婚証明書も送付してやった。
つまり、
・運転免許
・NHSのレター（誤字あり、3年前発行）
・今年のカウンシルタックスの請求書
・結婚証明書
を郵送。

結果的には、これらでOKだった。（あくまで結果論）

あとは、家族全員分のパスポートと写真。

書類送付
Post OfficeのDelivery Guaranteedで郵送。
翌日トラックしてみると、送付先変更、とでて、ちと心配したが、次の日には無事届いた。おそらく、指示してあった送付先は私書箱だったので、そこから改めて別の住所に送る仕組みなのだろう。

ちなみに、届いたというacknowledgementもないので、トラックしてないと、届いたかすぐに知るすべなし。。。

バイオメトリック情報取得のレター
２週間後にレターが紙で送られてきた。しかも、再生紙で。。。
しかも、妻の誕生日に誤りつきで。。
オンライン申請の意味なし。。。
金返せ。。。

電話し、妻のレターを再発行してもらう。
１週間後に来た。（この辺はUSとは違うか？）

バイオメトリック情報登録・送付
レターが届いた翌日に、グラスゴーのCity CentreにあるPost Officeへ行く。
そこで写真を撮られ、指紋スキャン。
一人２０ポンド弱かかる。ディナーより高い。

一方、担当のおばさんはグラスゴーの人らしく、とてもフレンドリーで良い人だった。
他に一組いたけれども、基本的にはすぐに済む。
予約不要。

あとはとにかく待て

と言われた。

ビザ発行
８月２２日、無事にパスポート類がすべて届く。
数年前からパスポートへのシールではなく、免許みたいな電子チップ付きカードがビザになったようで、国外を出る時はその両方を持っていかないといけない。

－－－
ビザがないと働けない・住めないのはわかるけれども、パスポートを１ヶ月以上も預けないといけない仕組みだけは何とかして欲しい。。。もしこの間に緊急帰国する必要が出てきたら、と思うと、ホント不安になる。

この点、USの方が、国内申請できないとはいえ、まし。
国外、例えばフランスのUK領事館で申請する必要があって、数日で発行されるなら、喜んでそうする。

申請費に関しては、Home Officeへの予算削減の煽りが移民へ添加され、さらに値上げされるらしい。２年後に永住権申請になるけど、家族４人分いったいいくらかかることやら。。。しかも半年くらいかかるらしい。。。

とにかく時間とお金がかかります、この国は。。。

夏終わり

スコットランドはすっかり秋モードで、気温は最高でも２０度以下の日が続くようになり、イングランドより一足早く、子供の学校では新年度がスタートしてます。

ちなみに、今年の夏は、一時３０度弱くらいまで上がる日が続いたり、２週間ほど傘いらずの日があったり、BBQをうちで何回かできたりと、こちらに来てから３年間で一番夏らしかったです（これでも）。

UK国内で最近の大きなニュースの一つはジブラルタル問題の再燃。
人工防波堤（？）の建設に腹を立てたスペインがジブラルタルの国境越えの待ち時間をわざと長くしたり、通貨料を課すぞと脅し、UKはそれに対抗し、「ルーチン」という名目で戦艦をジブラルタルに送ったり、EUにクレームしたりと、双方一歩も引かない状態が続いて盛り上がってます。ジブラルタルやら、フォークランドやら、UKもon goingな領土問題を抱えてます。。。

仕事関連では、新しいポスドクがそのスペインから来てくれました。サイエンスに国境なしではないですが、今のところ、ラボメンバー全員国籍が違ってます（たまたま）。体制的には、おそらくポスドク３～４人、大学院生２人くらいの１－３－２体制が当面は最もマネージしやすそうなので、それを維持していく必要があります。

ちなみに、６～９月の時期が一番研究に集中できる時期で、自分でいろいろ立ち上げができたりと楽しい時期でもあります。その分、今後夏休みをどう取って家族とのバランスを図っていくかは少し試行錯誤が必要そうです。

研究の立ち上げという点では、大学院生には、経験的に難しいところがあってどうしても非効率になるので、その辺は、自分自身でいろいろやってレールを敷いてあげるのが、ラボとしては良いと強く思う今日このごろ。と、大学院生を迎え入れることはかなり慎重に考えるべきだということにようやく気が付きました。。

世界大学ランキング

世界大学ランキングについて少し調べてみた。

３つ有名なランキングがあるもよう。
Times Higher Education(THE)のランキング
QS世界大学ランキング
Academic Ranking of World Universities(ARWU)

最初の二つは２００９年まで同じだったらしく、THEは以降Thomson Reutersのデータも利用してランキングを算出している。

３つ目のARWUは上海ランキングともいわれてるらしく、ランキングのさきがけらしい。

ここでは、THEにとりあえず注目（理由はUKベースの雑誌が算出するランキングで、聞いたことがあったから）。

ただ、wikipediaには最新の情報が反映されていないので注意。

THEのランキングでは各大学を１００点満点で評価してランキング。
以下そのブレークダウン。
詳細はこちらを。

まず以下の５つのカテゴリーごとに大学を評価
1. Industry Income
2. International outlook
3. Teaching
4. Research
5. Citations

各カテゴリーごとに、さらにいくつか評価基準があり、その各評価基準ごとに重みが付けられスコアを算出するもよう。

Industry Income
１つだけの評価基準。
企業からの研究資金収入をアカデミックスタッフの人数で割った値。

International diversity
３つ評価基準がある。
第一に、海外組・国内組スタッフの比
第二に、海外組・国内組学生の比
最後に、海外研究者との共著論文

Teaching
５つ。
第一に、reputation surveyなるものがあるもよう（重み高し）
第二に、アカデミックスタッフあたりの学生数
第三に、博士と学士取得者数の比
第四に、アカデミックスタッフあたりの博士取得者数
最後に、アカデミックスタッフあたりの大学総収入

Research
３つ。
第一に、Reputation survey（これまた重み高し）
第二に、研究費収入
第三に、スタッフあたりの論文数

Citations
Web of Scienceから算出される論文引用数インデックス

５大カテゴリーの重み付が興味深く、
Industry Income 2.5%
International diversity 7.5%
Teaching 30%
Research 30%
Citations 30%
という内訳。

これに基づき100点満点として評価するもよう。

ちなみに、Reputation survey、これはThomson Reutersが行うAcademic Reputation Surveyなる調査からの数字に基づいているらしい。

なんとなく胡散臭い。。。

ちなみに、最新のランキングでは
１．カルテク（米）
２．オックスフォード（英）
３．スタンフォード（米）
４．ハーバード（米）
５．MIT（米）
６．プリンストン（米）
７．ケンブリッジ（英）
８．インペリアル・カレッジ・ロンドン（英）
９．UCバークレー（米）
１０．シカゴ（米）
がトップ１０。米英独占。

日本はというと、
２７．東大
５４．京大
１２８．東工大
１３７．東北大
１４７．阪大
の５大学がトップ２００位圏内。

ちなみに、ストラスクライド大は、ぎりぎりランクが付く３５１－４００位（このカテゴリーでは細かい順位はついていない）。慶応と早稲田が同じ圏内。意外。。。

確かに、このランキングだけみると、日本の大学は苦戦している。どの大学もその半分くらいの順位で良いように思う。

もしもランキングを上げたいなら、まずはインパクトを上げる方法を考えるのが賢明かつ堅実だと思われる。

が、すぐに変化するものでもなさそう。というのは、Citationsやreputationがかなり重視されているので、一朝一夕で変わるものではない。

が、メチャクチャ論文を引用されている超有名研究者をヘッドハントする、というトリックはアリ。つまり、ノーベル賞受賞者をたくさん雇えば良い。大金をはたいて。

一方、International Outlookの重みは低いので、そこをターゲットにしても、順位はなかなか上がらない。なぜなら、総合点数への貢献度（重み）は非常に低いから。

例えばストラスクライド。International Outlookは６３と、トップ１０大学と肩を並べてる。。。

もちろん、日本の大学のInternational Outlookの低さは異常のようにも見えるけれど、国籍問わず、良い研究者・科学者を如何に養成・増やすか、というのがほとんどの評価項目にポジティブな効果をもたらし、ひいては大学ランキング上昇に貢献すると思われる。

トップ１０の大学がそうしてるんだから、そんなことは自明のようにも思える。

3年

グラスゴーに移住してちょうど3年。

移住直後はいろいろありましたが、スコットランドの大学から生活まで、異文化の環境にそれなりに慣れてきました。今回はこの３年で学んだことを３つ。研究・大学関連にフォーカスして：

１．グラント制度
よく出来た制度だと思います。

まず、UKRCはいくつかカウンシルを持ってますが、それぞれに独自の戦略をしっかり決めていて、グラント申請書を書き分けやすいのが一つ。

第二に、国外研究者にも依頼しながらpeer-reviewし専門家の意見を仰いだ上で意思決定する審査制度。研究者への負担を上手く分散しながら、良い研究に投資しようという姿勢が伝わってきて、規模は小さいながらも、UKのレベルを長年保っているのが何となく頷けます。

グラント申請書書きは嫌、と言う人は多いですが、サイエンスのやり方を身を持って学ぶ良い機会だと個人的には思ってます。つまり、科学者養成の役割も果たしている。

また、ソースという点では、チャリティー系、EU系ソースへのアクセスも可能で、厳しい厳しいと言いながらも、みんな何とか生き延びてる印象です。

Wellcome Trustの変革は、多くの人達には大打撃だったみたいですが、僕が来る直前に変わって、僕は以前を知らないので、コメントできる立場にはないです。超一流の研究者だけがアクセス可能なお金、それだけです。

それから、いわゆる産学連携を進めるための特別なソースも各カウンシルが用意していたりと、いわゆるトランスレーショナルな点もそれなりに意識して進めている印象です。UKというより時代か。

一方で、UK以外の欧州の一部はかなり深刻で、かなり悲惨な状況の国もあります。。。

２．職の安定性
働き出すまで半信半疑でしたが、UKにはアメリカ的なテニュアトラックはないので、一旦PI職に就くと無駄な精神的プレッシャーがないです。プレッシャーゼロ、ではないですが、適度なレベル。

もちろん、中には胡座をかいて戦力外な人も出てきますが、研究スペースは次第に奪われていき、ティーチング要員になっていきます。トップの裁量でクビなんていうことは聞いたことないです。

過度なプレッシャーのもとウソをつく輩出てきて全体にダメージを与える、よりはましかなという印象。

一方、給料は実績に基づく年俸制ではなく、毎年２，３％ずつ上がっていく仕組み。けど、結果を残すと、数ランク以上上がる柔軟性もあったりと、悪くないです。

ポスドクに関して。
ポスドク問題は、万国共通の問題です。厳しい。。。ポストがない・できない。。。

ただ、研究以外の職に就ける機会も少しはある、という印象です。
実際、グラント関連でメールを受け取る時、Drの肩書きの方からメールを受けとったり、研究機材を販売している会社の窓口もDrの人だったりすることが多いです。

最後に、大学院制度については、アメリカほどしっかりしてないので、研究者養成という点では、いろいろ問題があります。UKでPhDを取って、ホントに将来の安定につながるか、極めて疑問です（と自分が大学院生を見てることは棚にあげますが・・・）。

個人的には、PhDを取るならアメリカで、というスタンスは以前から変わってないというか、さらに強く思うようになりました。

３．アウトリーチ
国というよりそういう時代なのかもしれませんが、アウトリーチ・public engagementという発想はそれなりには根付いてるなぁ、という印象です。

BBCやガーディアンでは良い記事が多いし、バスなんかで無料で配布されてる日刊紙にも、科学関連の意外としっかりした記事がごくたまに載ってたりします（多くはゴシップ系記事ですが）。

チャリティーのウェブを見ると、わかりやすいしっかりした情報が載っていたりして、一般の人からすると、その気になればいろんな情報にアクセスしやすい環境が整っている方だと思います。

ローカルなレベルでは、近くのグラスゴーサイエンスセンターのショーは、メチャクチャ良くできていて、子供から大人まで楽しめ質がかなり高いです。

大学レベルでは、キャリアパスという観点からか、大学院生にアウトリーチ活動に関わってもらうイベントもあったりして、近くの小学校に行ったりしてます。

ちなみに、僕はそういうのにはまだ全く関わってません。。。

以上、まとまりはないですが、３点。

他にも生活関連のことで学んだ・知ったことはいろいろありますが、総合していうと、UKなりUKの中のスコットランドの住み心地は予想より良い、というのが感想です。それだけ慣れた、ということなんだと思います。

Elia

グラスゴーのジョージスクエアにあるギリシャ料理屋Eliaへ。

店内は比較的広々としていて小奇麗。行ったのは月曜日だったからか、お客さんは３グループほど。

まず、ビールの品揃え、多くはない。
Tennentsを注文。
始めからワインを注文すべきなのかもしれない。

パンとオリーブオイルが振舞われる（タダ）。
まずまず。

スターターとしてHoummusを注文。

見た目、文字通り「チキン色」したポテトサラダのようなペースト状のもので、それが皿に盛られ、そのペーストの上にオリーブオイルがかけられていた。一緒についてきたナムのようなパイ生地にそのペーストをつけて食べる。

まずまず。

メインとしてMousakaを注文。

グラタン皿のような円柱状の厚手の皿で出てきた。これまたグラタンのように、表面にはチーズか何かが固まった「皮」があり、中に牛ひき肉やジャガイモなんかが入っていた。グラタン系、という感じ。

まずまず。

サービスは普通。
ただ、チェックを済ませた後、店長かよくわからないオジさんがフレンドリーに話しかけてきてくれた。

値段は、二人で30ポンドほど。

TripAdvisorのランキングによると1113店中110位とあり、そういう感じ。便利な場所にあるけれど、一回行けば十分かな、というレストラン。

ギリシャ料理は初めてだったけど、見た目・味共に派手さはない。けど、他のメニューも食べてみたい気はしないでもない。

ちなみに、今回は日本からのお客さんと一緒に行き、研究の話で盛り上がりました。その人はもともとギリシャ料理のことをよく知っていたので、メニュー選びの時に助かりました。

BBSRC Strategic Skills Awards

BBSRCを含むUKのリサーチカウンシルが提供している大学院生のためのstudentshipがいくつかあります。今回のタイトルにあるStrategic Skills Awards（以下SSA）は、studentshipでサポートを受けている大学院生の研究プロジェクトを追加サポートする制度。

Strategic Skillsとあるように、BBSRCの戦略に即した技術習得を期待できるプロジェクトをサポートするのが狙いで、特にin vivoの研究を前提にしてます。

昨年から、うちの研究所とグラスゴー大は、BBSRC DTP(Doctoral Training Partnershipsの略）という制度のもと、毎年１０人の大学院生がサポートを受けることになっていて、僕のラボにも一人大学院生が来てくれてます。

ということで、SSAへの最低限の申請条件を満たせてたので、春にアプライしたところ、今週、アプリケーションがsuccessfulだったという連絡が届きました。

もともと申請条件そのものが厳しいというか、限られた人しかアプライできないし、請求額も３年で最大３０Kなので、採択率は高いと思いますが、とにかくありがたい話です。

ちなみに、申請書は３ページのみ。

プロジェクトのアウトライン、要求するリソースの正当化、予算案という構成。短い分、情報を圧縮しながらもできるだけ単純な表現を心がけました（というか、難しい表現ができない。。。）。

BBSRC DTPでは、大学院生の給料と年間５Kの研究費がもともとついていて、４年制なので、このSSAと合わせれば合計１００K以上と、それなりの額にはなります。

先日のBBSRCのグラントと合わせて、これから規模拡張を図れそうです。

イングランド南部旅行

夏休みを取ってイングランド南部へ旅行してきました。

Eastbourne
まず目指したところ。

Eastbourne Pierを中心に、海岸線沿いにお洒落なホテルが立ち並ぶ小さ目のリゾート地。

泊まったのは、B&BのMarina。そのお洒落なホテルではなく。
そのB&Bは、Pierから海岸線沿いに歩いて１５分ほど。
泊まった部屋は改装したてらしくきれいだった。

朝食は手作りのブリティッシュ・ブレックファスト。ただ、８時半から朝食と、若干遅目。
オーナーは親切だった。

裏手に駐車場も５台分くらいあり。
近くは路上駐車OKの道がたくさんあったので、駐車場が一杯でも路駐可能。スペースを見つけられれば。

２泊したうち２日目のディナーでThe Belgian Cafeなるレストランへ。

場所はPierから徒歩数分の便利なところ。ベルギービールが充実していてシーフードが食べれる。

週末にはライブ演奏もあるもよう。

店外にもテーブルがあって、始めそこに席をとったけれど、海風が肌寒くなってきて店内へ移動。。。

一方、店内は熱気で若干暑め。

サービス、価格共にまずまず。
イカスミリゾットを注文したけど、えらく薄口だった。。。

観光地レストラン、という感じ。

ちなみに、Eastbourneに宿泊した主な理由は、姪が短期語学留学に来ていて、その施設がEastbourneにあったから。

イギリスの語学留学地として有名らしい。着いた日に、姪を夕食に連れ出す。

Eastbourneは良い街だった。


Seven SistersとBrighton
Eastbourneに滞在中の２日目、午前Seven Sisters、午後Brightonのビーチへ。

Seven Sistersはチョークの断崖。
Eastbourneの中心から車で１０～１５分くらいのところにビジターセンターと駐車場（有料）があり、そこからトレイルコースを歩いて海岸線まで歩いて行く。片道３０分くらいの距離。

いくつかあるコースのうちBeach Trailを選んで家族四人で歩いてみる。

娘たちは途中の草花・石などにトラップ（寄り道）されえらく時間がかかったけれども、道は平坦で、暑すぎることもなく、程よい距離。

チョークの断崖が左手に見え、一部の人は海岸沿いに崖までさらに歩いていた。
自然を楽しみながらの海水浴が可能といえば可能で、なかなか良いスポット。

そこからさらに車で３０分ほど走りBrightonへ。

日曜日で海水浴日和ということでメチャクチャ混んでた。

それでも車を駐車場に停めれ、１７時頃まで海水浴。
といっても、海水はメチャクチャ冷たく、きれいではないので、多くの人はビーチで日光浴を楽しむという感じ。ただ、人がメチャクチャ多いので、ビーチで遊ぶ、というより、ただそこでゴロゴロする、という感じ。

Pierには遊園地もあったり、大きなホテルやデパートなんかもあったりと、良いリゾート地の雰囲気だった。


レゴランド
旅行後半はロンドン方面へ北上し、レゴランドへ。

レゴランドは、人が多いと1日で全部網羅するのは難しい、という規模。たくさん乗り物があって、体験系乗り物もあって結構楽しめる。

レゴらしさもいろんなところであって、ミニランドの街はなかなか見応えあり。

今年からできたらしい水遊びスペースでは、子供たちがかなりエンジョイしていた（大人用に、日陰の待機場所がもっとあると良いのだけれども。。）

全体的に、ファミリーフレンドリーな作り方だと思った。

まず、小３の長女でも、ローラーコースターも含め基本的にすべての乗り物に乗れた。逆に言えば、絶叫系が皆無なので、それを期待している人には物足りないのかも。

また、喫煙は基本喫煙所のみ、となっていた。
ディズニーランドの時のように間接喫煙でストレスを感じることはほぼ皆無（それでも吸ってる人はいたのはいたが）。

それから、駐車場代が３ポンドだった。アフォーダブル。

月・火・水（午前のみ）と行ったけれども、月曜日は平日でもかなり混んでた。平日に行くなら中日が良いのだろう。実際、火曜の開園・閉園間際はほとんど並ばなかった。

ちなみに、この間の宿泊はGrange Bracknell Hotel。
パークチケットとのパッケージでこのホテルにした（レゴランド内のホテルはヤクザに高かった。。）

普通に良いホテルだった。レゴランドからは車で１５分ほど。結構距離はある。


車
今回、グラスゴーからイングランド南部まで車で行った。
全走行距離１１００マイルなり。
名古屋から九州に行く、感じか。

北から、湖水地方＞マンチェスター＞バーミンガム＞ロンドン＞ブライトンと通過しながら文字通りイングランドを縦断した。

道は基本片側３車線で快適。
もちろんすべてタダだし、サービスエリアもコマ目にあり、M&SやバーガーキングやCOSTAが入っていた（サービスエリアという点では日本が数段上だけれども、道がすべてタダ、という点はUSより良い）。

渋滞エリアを除いては最高速度は７０マイル設定（この点もUSより良い）。

渋滞という点では、主要都市で混雑。特にロンドン周辺で渋滞。

さらに往路では、マンチェスターを過ぎた後の一部区間が事故のためか完全閉鎖されていて、１区間通過するだけで２時間強ロスった。。。
行きは朝６時に出て、１７時着。。。

帰り、レゴランドからグラスゴーまでは、１～２時間おきに小休憩を取りながら、６～７時間。

なので、
夜行バス的に出発
開園から閉園まで遊んで帰る
というプランも可能。原理的には。

とにかく、スコットランド・イングランドの旅行は車でOKということが判明。

賞

The Sir Robin MacLellan Travel Awardなる賞をいただくことになり、月曜日そのセレモニーに参加してきました。

この賞はTenovus Scotlandというチャリティーが設けている賞で、グラントを貰った人たちの最終報告書に基づき、毎年一人だけ選ばれる賞とのこと。

Travel Awardというくらいだから、学会の旅費等に使うのが主な趣旨ということらしい。ありがたい話です。

このチャリティーからサポートされている間に、MRCという大き目のグラントを当てれたのが主な選考理由らしい。

聞いた話では、グラントそのもののsuccess rateは３０～４０％（高め）。そこから最終報告書を出した人一人ということので、ちとtoo good to be trueというか、論文としての結果も出せてないのにもらって良いんだろうか？というのが正直なところです。。

それはともかく、電話が授賞式の1ヶ月くらい前にかかってきて、知らせを受けた。その後にメールでフォローアップの案内。そして今週月曜日にイベント。イベントは、The Royal College of Physicians and Surgeons of Glasgowで開催された。

研究所でスーツに着替えて臨む。歩いて。

参加者は、コミッティーと受賞者。

受賞者は、引退間際の偉い先生に贈られる賞の受賞者と、このTravel Awardの受賞者。今年に関しては、昨年の受賞者が育児休暇中で昨年参加できなかったということで、その方も参加。

ということで受賞者3人。

１時からまずコミッティーミーティンが行われた。
なぜか受賞者も参加するよう声をかけられていて、年間活動報告等を聞く。えらくフォーマルな雰囲気のミーティングで、サクサク議題が進んでいった。

その後、別の部屋へ移りフォーマルなランチ。

ランチに入る前に、同じ部屋でまず受賞イベント。
小切手を受取り、少し受賞スピーチをさせられる。。。
他の受賞者お二人は流石なスピーチだった一方、僕はとことんこういうのには向いてないなぁ、と痛感。。。スライド・カンペなしで英語スピーチした、というだけでもよしとすべきか。。

その後、席についてランチ。メイン・デザート・コーヒー＋ワインというしっかりしたランチコースだった。デザートが美味かった。。。（案内には、「軽め」のランチ、とあったので、普通にランチを食べていって後悔した。。。）

３時頃に終了し、大学へ戻る。歩いて。

これまでの研究人生で賞なんてものとは無縁だったので良い経験ができました。

いただいたお金は、ラボメンバーの旅費として使っても良いそうなので、来年のFENSミーティングにでも使おうかと思ってます。

Ross Priory

木曜日に研究所のニューロサイエンス・グループの人達でRoss PrioryへBBQに行ってきました。

Ross Prioryは大学が所有しているLomond湖畔のリゾート施設。
お城のような建物にレストランやセミナー室、さらには宿泊用客室もある。湖畔の広場がBBQなどのリクリエーションに使えるようになっていて、事前に予約してコンロを貸してもらいBBQをする。

９時半に、ミニバスを借りてみんなでRoss Prioryへ行き、ランチタイムまでゲーム。

最初にHit & Runなる、野球チックなゲームをする。
ルールはほぼ野球。２チームに別れて攻撃・守備をし、相手が投げるボールを打っては塁に進み、たくさんホームを踏んだ方が勝ち。３ストライクでアウト。３アウトで攻守交代。ただ、ボールにヒットさえすれば良く、野球で言うところのファウルでも出塁可（なので守備泣かせ）。。。このゲーム、野球系に馴染みのある日本人には結構美味しく（みんな下手だから）、ホームラン打ったりして結構活躍できた。。

二つ目は、フリスビーのフットサルのようなゲーム。
フリスビーを味方でパスをつないでいき、敵陣でキャッチしたら１点。パスをする時、フリスビーを持っている人は移動してはダメ。パスが通らなかったり、インターセプトされたらターンオーバー。パスコースを確保したりブロックしたりするのはサッカーみたいな感じ。なので、かなり走り回る。かなり面白かった。僕は、この手のスポーツは相変わらず向いてません。。。

BBQは普通にアメリカン（？）で、肉を焼いて、パンに挟んでは食べた。けど、僕がカルフォルニアロール、女性の学生さんがサラダを持ってきていたりして、「ヘルシーなBBQ」とみんな言っていた。。

４時頃までいて、幸い天気も良くなかなか楽しかったです。

ちなみに、このRoss Prioryにはゴルフコースもあり、１０６ポンドの会員になると一年回りたい放題で、会員でなくとも１０ポンドで回れるらしい。。。さすがスコットランド。。。