REF、MRC、夏休み前

もうすぐ今年度も実質終わりということで、この１，２週間、いろんな締切やイベントがたくさん。

まず２週間前の月曜、probationary meeting。

probationary periodや前回のミーティングについてはこちら。

最近戻ってきた2010年のレビューをダシに、メンター二人と今後の方針などを15分ほど話す。

そこでも話題になったREFなるものが、その週の水曜日、スタッフミーティングでのメイントピックに。

REFは大学の研究を評価する制度のことで、次は2014年に実施される（書類提出の締切は2013年末）。これに基づいて、政府から大学へのお金の配分が決まる。

なので、REFは、大学の死活問題でもある超重要イベント。

スタッフミーティングで、所長がその「ルール」を説明。

各スタッフは論文と支出金の二つで評価し、他のファクターなども評価して、研究所としての総合点を計算するもよう。

まず論文の評価。

インパクトファクター（IF）に基づいて4カテゴリーに分け採点。

暫定基準では、IF10以上が最高カテゴリー、次はIF5以上。

各カテゴリーに割り当てられる点数は非線形で、最低カテゴリー（確かIF２以下だったと思う）は0点。出すだけ無駄。。。

カテゴリー２が1点。

最高カテゴリー４の点数は10強だったと記憶している。

逆に言えば、神経科学の分野だと、NeuronやNature Neuroscienceに出すのと、いわゆるCNSに出すのは一緒といえばそう。。。（これはこれでおかしいが、その差はグラント獲得といった点に間接的にきいてくるのだろう）

研究所的には、カテゴリー3以上のジャーナルに出せとの御達し。

次の評価対象は使用金額・支出金。

集金能力ではなく、支出能力が評価される。

なので、仮に2013年末に巨額のグラントを当てたとしても、それを使ってなかったら、勘定されない。

とにかく、spend, spend, spendと所長は繰り返してた。もちろん、spendするには集金しないといけないから、悪くない評価法ではある。

他の評価基準は、研究者個人というよりは研究所なり大学の能力を問われそうな項目だったのでここでは省略。

とにかく、IFの高い雑誌に論文を出して、お金を集めて使って高得点を稼ぐ、これが高得点を稼ぐためのルール。

論文は、2013年末までにpublishedになってないといけないらしいので、2013年冒頭までに論文を投稿しないといけない。

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その週の火曜には、大学内でResearch Dayなるものが開催された。全学対象だったから、ポスターもいろんな発表があった。こうやって、横断的なイベントを開催するのは良い試みだと思った。

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この一週間、まずMRCのグラント申請。

今回は結構バタバタで申請書を用意することになってしまって、結構穴がたくさんありそうな気がする。ただ、BBSRCの申請からレビュープロセスで学んだ教訓はそれなりには活かしたつもりだけど果たしてどうか。ついでに、中規模のグラントの申請もほぼレディーに。

グラント絡みで言うと、２週間くらい前にウェルカムトラストの結果が公表されてた。

ちょうど僕が今の大学へ来る直前くらいに新制度が導入され、今回その記念すべき一回目の結果が発表された。

採択者を見てたら、なんと元ボスが採択されてた。。。しかもNew Investigatorで。。。

神経科学者が結構当ててるのは良いけど、予想以上に敷居が高い。５，６年で元ボスのレベルを目指すのは、ちと。。。

ということで、ウェルカムトラスト、もちろん目標にはして良いけど、BBSRC、MRC、EPSRC中心でラボを回すのが基本、ということになりそう。

ちなみに一昨日、久々にその元ボスとスカイプ電話。

ウェルカム・トラストは最大７年いけるけど、彼は５年でアプライしてたみたいで、ちと後悔してた。。。あと、ポスドクは高い、ともボヤいていた。。。それにしても、彼はすごい。

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プライベートネタとしては、今週、長女が通ってるダンス教室の発表会が開催された。

下はプレスクーラー（保育園・幼稚園児）、上は大学生くらいまでが生徒。規模の大きいダンス教室で、バラエティーに富んだ発表会でなかなか楽しめた。

それにしても、うちの子以外はほぼ全員白人だった。。。その分、うちの子は目立ってたな。（ちなみに、学校では同じクラスにアジア系の子が４人くらいいる）

と、今年度もあと一週間で実質終わり。

嫁さんたち家族は来週末帰国。

僕はスコットランドに残って、合宿モードで研究に専念し、この一年間のフラストレーションを解消させます。

映画3.5本

渡米時、飛行機で見た映画。

Gran Torino

クリント・イーストウッドの最後(?)の主演映画。

世代と人種の差、そしてそれを超えた絆を描いててなかなか楽しめた。場面設定は、いかにもアメリカ、という感じで、住むところによってはホントにこの映画のようなところもあるだろうからおっかない。グラン・トリーノというアメ車、映画ではたまにしか登場しないけど、この映画のテーマのシンボル。クリント・イーストウッドかっこいい。

Slumdog Millionaire

インドに最近興味が出てきて、アカデミー賞受賞作品だし見てみた。おもろかった。と同時にインドはすごい国だなぁ、と思った。映画では、貧富の共存の様子がよく描かれているように思った。現実はもっとすごいのだろうけど、例えば、普通の観光として行った時、ムンバイの栄えているところや映画でも登場するタージ・マハルは見ても、スラムを一切見なかったしたら、半分しか知らないままということになるか。それはともかく、映画そのものも良かった。

The Company Men

リーマンショックで職を失ったエリート・ビジネスマンたちを描いた作品。トミーリー・ジョーンズやケビン・コスナーといった超一流俳優が登場する二流映画。ストーリーはリアル・ワールドとリンクするはずだけれども、展開がサイテー。。。ケビン・コスナー、役柄上かどうかわからないけど、えらくふけててアグリーになってた。。。

The Bourne Ultimatum

マット・デーモン主演のスパイ映画。途中までしか見れなかった。マット・デーモンの役は、記憶を失って自分が誰か分からないCIAの諜報員。パリが舞台。なかなか面白かったから最後まで見たかった。

グラント、ネットワーキング、duty

３週間の出来事をカテゴリーごとに。

グラント関係
・３週間前、大学主催のグラント書きワークショップへ参加。UK政府系のEPSRCとBBSRC、欧州のFP7がメインテーマでいろいろ教えてもらう。えらく勉強になった。

・アプライしていたFP7のひとつのレビューコメントが２週間くらい前に戻ってきた。足きりはクリアできたけど、かなりキビシメか。

FP7では、４つのカテゴリーごとにスコアを出して、合計点を計算する評価システムになってた。研究者、研究提案だけでなく、インパクトなどのカテゴリーも差をつける上で大事なもよう。次はその辺もまじめに書かないといけない。。。

・先週金曜日、二つのグラントの返事が戻ってきて、共にゲット！Deafness Research UKとTenovus Scotlandというチャリティー。二つとも小グラントだけど、ありがたい。とりあえずシステムを拡張できて、新プロジェクトを開始できる。

自分の研究テーマからして、前者のようなチャリティーは、世の中とつながる数少ないリンクだから、それを強くしていくことが今後数年間の課題の一つ。

ネットワーキング
・２週間前、大学内の神経科学関連のイベントでトーク。
ストラスクライドに来てとれたデータを初めて喋った。
１５分の持ち時間で、１２分くらいで話終わって、質問もいくつかきて、ちょうど１５分くらいで終わった。後でクリアだったと言ってもらえたりしたから、悪くなかったはず。

その分、準備はした。１５分の１０倍以上。。。当面の課題はこの時間を短くしていくこと。本来はUK内でトークをしてvisibilityを上げていかんといかんけど、これは論文を出してからだろうからまだまだ時間がかかりそう。

ちなみに、そのイベントでは、うちの研究所とバイオエンジニアリングの人たちが主にトークしたけど、１００人くらい参加して、成功だったのではないか。

・この一週間はジャネリアのカンファレンスに参加。土曜日、NJ州に寄って、ラトガーズ時代仲良くしてもらった友人と会う。お互いの近況などを話せて充実のNJ滞在。

カンファレンスは、ストライクゾーンど真ん中のトークばかりで非常に濃かった。新しい知り合いも少しできたし、超有名人と食事を一緒にできたりした。

みんな興味が近いというのもあるけど、僕の論文のことを知ってくれていたり、トークで論文の図を引用してくれたりするとメチャうれしい。

ただ思ったのは、リソースの格差をどう克服するか？ということ。雑草研究者として生き残るのは難しいなぁと改めて痛感。ストライクゾーンに投げ込まれた直球をそのまま強振してたら、絶対駄目。どうするか？

その他大学関連
・試験監督なるものを体験。
でかい会場を歩き回って、質問に答えたり（俺に聞かれても。。）、トイレに連れて行ったり、回答冊子を回収したり。

今回は１，２時間のdutyで済んだけど、数年後には問題を作って採点もするのかと思うと気重。。。英語のハンドライティングは読めんから、人一倍時間がかかるのは確実。

・そのdutyに関連して、来年度のティーチングdutyの宣告を受ける。。。前期は学部生の実習のチュートリアル、後期はレクチャーの分担と実習サポート。レクチャーは生理学の感覚系の講義を担当するとのこと。確かに研究分野つながりで適任なんだろうが。。。

・２週間くらい前に新研究所長と面談。
その新所長は４月に就任していて、もともと外部から来た人だから、すべてのスタッフと会っては、いろいろ話をしてはきいて、というのが今回の趣旨らしい。実は、新所長、その前までは副学長として大学のストラテジーを確立するのに働いていて、僕のメンター役になってる人。

僕の研究のことは知ってくれているので、組織としてアメリカと比べてどう？ということをきかれた。とりあえず、無駄だと思ってたことを伝えた。無駄なペーパーワークはとにかく減らして、みんなの効率を上げて欲しい。

スコットランド独立？

この一週間、bin Laden殺害ニュースの傍ら、選挙の話も盛り上がっている。

昨年連立与党の一角に加わったは良いけど、大して仕事できなかったLiberal Democratに厳しい審判が下され、主張していたAV（alternative voting）に国民がNOと言い切った。

一方、スコットランドでは、SNPことScottish National Partyが躍進しスコットランドの与党へ。おそらく油田なんかを人質にしながら、UKでのスコットランドの存在感を高めるよう要求するのはもちろん、UKから本気で独立するんでは？という話らしい。。（独立はともかく、ユーロ圏に加わるというアイデアはちょっと。。。）

Alex Salmondさん、注目。

そのスコットランド。連休中の天気は異常気象で、良く・暖かった。連休後はtypicalな天気という感じで、４日連続雨。April ShowersならぬMay Showers状態。

日照時間はどんどん長くなって、4，5時台から21，22時台まで明るい。天気が良いと、起きてから寝るまで外が明るい。この時期、電気代という点で家計にやさしい。。。

仕事関連では、今週、ようやく大学院生選考に目処がつき、新しく来るであろう大学院生と金曜日電話でプロジェクトについて少し話を。第一号の大学院生なので、こちらとしても非常に頑張りたいところです。on goingのプロジェクトは、SfNのアブスト締切に向けてデータ解析モード。とりあえず、発表はできそうな雰囲気か。6月末締のMRCのプロポーザルなどの書き物も同時進行中という状況。

最後に浜岡原発停止要請について。

賛否両論あるのだろうけど、最悪のケースと経済への短期的ダメージを比較したら、やはり今停止させてからしっかり安全性の議論をした方が良いのだろう。また原発事故が起って、放射能が関東地方へ流れるようなことは想像すらしたくない。。。

よくわからないのは、1000ガルという耐震性。強いように聞こえるけど、実際地震が起らないとどれくらい揺れるかわからなさそうだから、柏崎くらいの事故が起るのはlikelyな気がする。それにしっかり備えているのかよく知らない。とにかく、もし中部電力が要請に従わないなら、徹底した情報・データ開示で国民を納得させないといけない。

COSHH

COSHHとはThe Control of Substances Hazardous to Healthの略。危険物取扱いの一種。

2週間ほど前の連休の合間、そのCOSHHに関する講習会があって参加。リスク・アセスメント講習の化学・生物系マテリアル編。

UKでは、危険な試薬等（ドクロマークやら×マークやら火マークがついてるやつ）を扱う場合、しっかりリスク・アセスメントして、それを文書として記録し、それをラボに置くよう義務付けられている。

今回の講習会では、そのリスク・アセスメントの概要・手順などを説明してくれた。

その中で「リスク・コントロールの階層」なるものが登場し、リスク・コントロール10項目の優先順位の話が出てきた。いろんな場面で応用できるのかなぁと思った。

以下がその「階層」：

１．elimination

ようは、危険物は使わない、ということ。

危険な試薬は使わない。

原発なら、作らない。

生肉なら、食べない・売らない。

個人情報なら、ウェブサービスに一切登録しない・登録させない、サービスそのものをしない。

自動車事故なら、自動車をなくす・運転しない。

油料理による火事のリスク評価なら、油料理をしない。

ハードディスク破損のリスク評価なら、ハードディスクを使用しない。

PhD後の人生についてリスク評価するなら、そもそも大学院には進学しない。。。

そういうことか。

極端な発想ではあるけど、リスク要因を根絶できるならそれが手っ取り早い、ということ。

一方、安全だとわかっているものに代替できないか、ということも考えるもよう。

２．reduction

削減。低濃度のものを扱う。

原発なら、数を最小限に。

生肉なら、信頼できる店だけ（もしあれば）で食べる。一度に食べる量を減らす。

個人情報なら、登録サイトを最小限にする。

そんなところか。

３．engineering controls

装置などを導入してリスクをコントロールする、ということ。例えば、安全キャビネットを設置し、その中で化学・生物系危険物質を取り扱う、ということ。

原発なら、より安全なデザイン、防潮堤設置、耐震性向上、予備電源確保、そんな感じ？

４．general ventilation

これはCOSHHに特化してそうなのでパス。

５．good housekeeping

危険物を取り扱う場所のハウスキーピング。

原発なら、もろもろの設備の定期点検？

生肉を取り扱うなら、常に清潔な環境にしておくとかそんな感じか。

６．reducing time of exposure

危険物取り扱い時間の削減。

原発なら、稼働時間の削減？

個人情報なら、サービスを利用しなくなったら即情報を削除する、とか、新製品の発表会なんて待ってないで、ハッカーの攻撃が判明した時点で速やかに公表するとかも検討して良いか？

７．training

訓練。

事故を起こさないように、取り扱い者の教育・訓練を徹底する、ということ。

生肉なら、感染を最小限にするよう取扱者に徹底する、そんな感じか。

８．welfare facilities

ここでは、例えば手洗い場を設置して、取扱い後に手を清潔にして、危険物質が体内に入るのを防ぐ、とかそういうことだと思う。

生肉を扱うなら、手洗い・消毒を小まめにできるように設備を整える、そんな感じ？

９．PPE

personal protection equipmentの略だったと思う。これはマスクやラボ・コートやグラブなどのこと。

自転車に乗るなら、ヘルメットをかぶる、そんな感じか。

１０．health surveillance

取扱者の定期的な健康診断。

これは事後審査的なものだから、優先度最低というのは納得。

PhD取得者に進路状況を確認し、今後の役に立てる、その類のリスク・コントロール。

以上、10項目。

このランキングがどこまで絶対的なものかは議論の余地があるとは思う。実際、講習会でも少し議論になった。けど、項目としては悪くないし、大まかな優先度は当たっているように思う。リスクに対して、こうしてシステマティックに評価するのはなかなか合理的な発想かなぁと思った。

講習会中、他に出てきたトピックとしては、リスクの数値化。

１．事故の程度

２．事故の起りやすさ

という二つのファクターで考え、それぞれ5段階評価し、リスクはその掛け算として数値化するらしい（掛け算はいかがなものか、とは思うが）。

１について。

原発の場合、かなりsevere。だから最大評価のレベル５。

PhD取得後のリスク評価の場合、ある意味生活・人生に直結するからsevereと言えなくはないけど、原発ほどではないか。レベル３か４くらい？

事故の程度は、何を扱っているか理解していれば、そこそこ客観的な判定ができる気はする。ただ、「即死」をレベル５とするなら、原発より自動車事故の方がリスクの程度は大きいと言えなくもない。結構、難しい。。。

さらに問題は２の判断。

原発なら、地震や津波の確率などを考慮にいれるのだろう。けど、経験・知識に依存する部分もあるから、客観的に評価するのは難しい。例えば、原発へのテロの確率なんてどう勘定したら良いんだ。。。自然災害の予測で完全なものはおそらくありえない。

より実際的な問題としては、大学院生が危険物質をラボで扱う場合、大学院生が違えば事故の起りやすさは違ってくる。

リスク評価は文脈に依存する。

日本やアメリカでもこういう発想はあったのだろうけど、そういう話を聞いたことがなかったし（覚えてないだけかもしれない）、時期が時期だけに、なるほど、と思いながら参加した講習会だった。

Whitelee

先週末、Whitelee windfarmへ。

グラスゴー南部にある風力発電所で、欧州最大らしい(wikipedia)。

実は、自宅から車で10分少々の距離にある。イースターイベントが開催されてたので行ってみた。

そこには、100基以上の風車（ウィンド・タービン）があり、敷地の西側にビジターセンターがある。広大な敷地を利用していて、そのビジターセンターからすべての風車は見えないくらい。

ビジターセンターは大きくはないけど、きれいで入場無料でミニ展示もあった。エネルギー関連の展示、風力発電所開発中の映像、そして風力発電に関するディベートなどの展示があった。

確かに、風力発電所には立地が重要なファクターなのだろう。風がコンスタントに吹くだけでなく、それなりのスペースがいる。そのスペースはやはりもともと人が住んでないところだから、自然を破壊しないといけない。実際、この風力発電所の開発中には、一部の木々をなぎ倒してスペースを確保している。

一方、一旦できた後は、一応ではあるけど、レンジャーさんたちがビジターにその土地の自然環境を啓蒙するように配置されていた。自家用車はビジターセンターの駐車場までしか乗り入れられず、敷地内は徒歩・自転車・ガイドツアー用電気バスしか入れない。それなりに環境への配慮はされていた。

景観に関しては、ビジターセンターから見れる範囲では、環境破壊の程度は割りと少ないように思った。巨大なウィンド・タービンがたくさん並んでくるくる回っている景観は、人工的とはいえ、それほど悪いものではないかな、というのが僕の印象。

ビジターセンターは多くの観光客で賑わっていて、週末のサイクリングとして訪れているグループも目立った。

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毎週のようにイベントが開催されているようで、その日はイースターイベントだった。

レンジャーさんが、キッズ用のイベントを開催してくれ（無料）、エッグレース、エッグハント、フェイスペイントなどを楽しめた。うちの娘たちには、エネルギーのことを考えるのはまだまだ早いけど、こうやって家族を対象にしたイベントを頻繁に開催してくれるのは良いのではないか。普通のブリティッシュアクセントも聞こえてきたから、もしかしたら、連休を利用して、イングランドからスコットランドまでの観光で訪れた人たちもいたのかもしれない。

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震災後、エネルギーのことを少しは考えたけど、やはり原発という選択肢を外すのはあまり現実的ではないのだろう。今回のことをきっかけに他のオプションも積極的に考えないと、原発反対だけではいけない。風力発電はやはり有力な候補の一つになるんだろう。Whiteleeを訪れて思ったのは、立地がすごく重要なファクターなんだろうということ。

風がコンスタントに吹く場所として、丘なり山なり高台は候補の一つか。けど、山なんかに作ると、木がたくさん生えているだろうから、木々をなぎ倒すという自然への負担は大きい（木々の間にウィンドタービンを設置しても、風は吹かない）。

あと、場所あたりの発電量は少なそうだから、敷地面積を相当確保しないといけない。それだけ自然への負担になる。

Whiteleeの場合、もともと草原的な敷地が多い印象だった。高台・風が吹く・草原、そんな条件が良い感じで揃ってる雰囲気だった。

高台以外の候補としては、海岸周辺か。実際、海水中にタービンを沈めて波の力で電力を作るというオプションもあるらしい。けど、海だけに技術的なコストとか高い気がする。

とにかく、エネルギー問題、まずは使用量削減が最優先されるべき。だけど、地球にも人にも優しい手段もいろいろ考えないといけない。温暖化ガスが問題なんだったら、それをエネルギーに換えるような技術開発にはどんどん投資して欲しい。

グラント申請：レスポンス編

この1ヶ月半、研究関連では、プロジェクトライセンスが正式に発行され、申請していたグラントにいくつか進展あり。

まず一つはリジェクト。。。
お金のリクエスト部分の問題が主な理由だったもよう。次回に活かそう。

他には、2つからレフリーのコメントが戻ってきて、それぞれにリスポンスする機会を与えられた。

うち１つでは、二人のレフリーは基本的に好意的だった。リスポンスでは、追加プロジェクトのsuggestionにどう対応するか？というのがポイントだった。研究所内でコラボしてクリアできそうだったので、同僚に相談してコラボの約束を取り付けレスポンスレターを送った。5月中には結果がわかるはず。

もう一つはBBSRC。

二人のレフリーのうち、一人は好意的、もう一人がやっかいで、とりあえず申請案のポイントを再強調してお茶を濁す。。。感触として、ボーダーからボーダー以下という感じか。厳しめ。結果は6月中旬ごろ。

それにしても、こうやってレフリーからフィードバックをもらえるのは非常に良い。実際、プロジェクト開始直後だったり、開始直前だから、今プロからフィードバックをもらえると早いうちに軌道修正できる。

研究関連、他にもいろいろあったけど、メジャーなところはそんなところか。

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プライベート関連でもいろいろあって、まず長女が6歳の誕生日を迎え、日本語補習校の卒園式・入学式を迎えた。

誕生日では、近くの施設を借りてクラスの子達を招待してパーティーをした。クラスのほとんどの子が参加してくれ、娘はみんなから誕生日プレゼントをもらっていた。。。（ちと、もらいすぎ）

一方で、実家の父親の前立腺がんが発覚。近年、日本でも増えているらしい。幸い、手術は無事に終わって元気に退院したもよう。

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ちなみに、UKでは、震災関連の新聞報道はここ数週間１，２記事／日に。

一方、the big day関連の記事が増えてきている。個人的には、Royal Weddingはあまり興味ないけど、これから1週間、さらに盛り上がるのだろう。こういう時代だからこそ、おめでたい話で盛り上がるのは良いこと。

娘の通う学校では、4月前半は春休みで、イースターがこの週末、来週末はthe big day関連でまた休み。ということで、ゴールデン・ウィークどころかゴールデン・マンスになってる。今月の登校日10日もない。。。共働きのところは非常に大変な月になっているのではないか。

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しばらくエントリーをアップしなかったことについて。

震災後しばらくは、ブログもtwitterも発信する気が起らなかった。twitterもRTばかり。普段からろくな情報をアップしてないことを改めて自覚した。

ブログは4月から再開しようと思っていたら、今度は自宅の電話回線・ブロードバンドが不通に。。。3週間くらいBTに振り回され、今週ようやく復旧（BTサイテー）。

と、この1ヵ月半いろんことがあって、思うこともたくさんあるけれど、とにかく、仕事を頑張るしかない。日本人の一人として。

王立協会

Royal SocietyのResearch Grantゲット！

これは11月上旬にアプライしてたグラントで、今週その返事が戻ってきた。

このグラントはいわゆるsmall grant。だけど、UKにきて初めてチャレンジしたグラントだったのでとにかく当たって良かったです。

このグラントにはポジションに就いて5年以内という条件があり、年2回募集がある。自然科学ならテーマは何でもOK。お金の使用は、equipmentかconsumableに限定されていて、旅費などには使えない（フィールドワークの場合は良いらしい）。

アプリケーションは非常に短く、本体のプロポーザルは1ページほど。おいしいと言えばおいしい。けどその分、情報を圧縮しないといけなかったので、一文一文どんなコンテンツにするかそれなりに気をつかった。ちょうどジャネリアへ行く時、ヒースローで結構な待ち時間があったので、その時に手書きでプランを練ったのをよく覚えている。

統計は知らないけど、おそらくsuccess rateもそれなりに高いのだろう。

ちょうどスタートアップとしての初期投資が一段落したところだったので、次の設備投資の予算として非常にありがたいグラントになった。よく考えて、効率の良い使い方をしないといけません。

ちなみに、現在申請中のグラントは４つ。月曜か火曜に申請予定のものがさらに一つ。結果は４，５，６月と次々にjudgmentが下される。できれば、この中からもう一つか二つはゲットしたいが果たして・・・（特にBBSRCを。。。）

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今週他には学生さん探しでいくつか対応。この辺は、一段落したら備忘録的まとめの意味も含めてちょっとエントリーを立てようと思います。

研究の方は、トライしてた実験が何とかいけそう、ということがわかったので、次は成功率を上げつつ、データ解析にもフォーカスしていかないといけません。それで何か見つけられるかは、また別のお話。。。

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プライベートの方では、3月に入って日本語補習校のイベントが目白押し。

2週間後に「学習発表会」という、各学年がみんなの前で出し物をするイベント、3週間後に卒業・卒園式が控えている。その学習発表会関連では、保護者によるサポート役の一員に加えていただいていて、昨日からそのリハーサルがスタート。

普段、娘が授業を受けてる間は、図書館で本を読んだりダラダラ過ごしているのだけれども、今週・来週はそのリハーサルのお手伝いを朝からすることに。

各クラス、それぞれ趣向が凝らされていてなかなか楽しい。その分、、子供たちのパフォーマンスがオーディエンスに伝わるようできるだけお手伝いをしないといけない。それほど大したお手伝いはできないけれど、こういうのは嫌いじゃない、というかむしろ好きかも。。。

ライティングコース、スタッフミーティング

今週火曜日に、アカデミック・ライティングのコースがスタート。隔週で開催され５月中旬頃まで。

英語能力の中で死活問題になるのはやはりライティングだから、その辺は藁にもすがる思いで何でも良いから役立つことは学びたい。

このコース、元ジャーナリストの人とライティング関連のPhDをとるために仕事をしている中年女性二人が教えてくれるコース。

学内からいろんな分野の人たちが生徒として参加していて、全体で１５人くらいのコース。

基本的には、各自on goingの書き物を仕上げていく、というリーズナブルなアサインメントで、補足的なアサインメントも最小限で良い感じ。

一回目は、導入ということもあって、参加者の自己紹介、コースの概要説明に大半の時間が割かれた。参加者の中には、教科書執筆中という人もいてた。

後半、フリーライティングなるものをやった。

お題は「このコースで取り組みたい課題」で、５分間手書きで文字通りフリーに書いていくというもの。ちょうどブログを書くような感じか。

その後、フリーライティングに関するdiscussionになった。その逆のまずアウトラインをしっかり決めてから書いていく戦略との対比などが話題になった。ボトムアップとトップダウンという感じか。

フリーライティングは、全く筆が進まない時は良いかもしれないけど、グラント申請書や論文書きでどれくらい機能するんだろう？という気はした。まぁ、人にもよるところも大きそう。

同じ日の午後には研究所内のアカデミック・スタッフ・ミーティングなるものがあって参加。PIと言ってもかなりの数がいてるから、セミナー室がそこそこうまるくらいのミーティングだった。

研究所長だけでなくdeanさんも参加して大学の現状報告的なミーティング。

メイントピックはやはり財政関連か。

学内で１００ポスト削減する必要があるらしく、僕がいてる学部でもそれなりの負担は不可避とのこと。。。定年退職で抜ける分もあるらしいけど、それ以外をどうするか協議中らしい。probationary periodの我々にも試練が待ってるのやもしれん。とにかく、クビをきられてもできるだけ早く次の職を見つけられるよう業績を残さないと生き残れん。なかなか厳しいけど、企業の場合、寝耳に水的に大量解雇とかあるだろうし、こういうご時世ではそういうものとして受け入れてfitnessを上げていくしかないのだろう。

今週他には、知らない間に来週火曜に来るお客さんのための紹介スケジュールに１０分プレゼンを入れられていて、「それ聞いないし」という理由でnoと言ったり（noと言えた！）、今秋からの学生さんリクルート関連の仕事があったり、グラント申請書の仕上げフェーズに入ったり、花粉症か風邪かよくわからない状態になって体調が優れなかったりといろいろありました。

最近は日も長くなってきて、寒くない日が増え、二日実験・三日デスクワークというペースで働いてます。

それから、今日一応tax returnのfileを電子申請。もし問題なければ昨年アメリカで払いすぎてた分、戻ってくるはず。

UKの大学院

木曜日、大学院のヘッドの人から、大学院生リクルートに関していろいろ話を聞いた。この１，２ヶ月で大まかな流れがわかってきたのでちょっとまとめてみます。

UKでは、基本的には学生さん自らお金を当てて来るか、ボスがstudentshipを当てて、そこから学費・給料・一部の研究活動費をまかなう。

特徴は、studentshipの制限か。

一部のstudentshipはビザのいらないUK居住者のみ、UK・EU居住者のみ、という制限があって、例えばインドや中国からアプライがあっても、そのstudentshipを使えない。それから学費の額も違ってくるので、結構やっかい。

学生の候補者を募集について。
大学なり研究所のウェブ、もしくはfindaphd.comで宣伝をするのが普通らしい。findaphdは、膨大な宣伝が掲載されているのに、検索機能が充実しているとは言い難いので、宣伝する側・ラボを探している側、両者にとって使い勝手が悪い。非常に。

ということで、僕の場合、FENSでも宣伝してみた。そしたら一気にアプリケーションが増えた。しかも神経科学のバックグランドを持ってる人たちから。他にはUKの神経科学学会BNAでも宣伝できるらしい。が、まだBNAの会員になってないので、まだ載せてない。NeuroJobsなんかに載せても良いのかもしれないけど、お金がかかるし、とりあえずのところFENSは無登録のまま簡単に掲載できるので、これで十分な気もする。

宣伝してアプリケーションから候補者が絞れたら、うちの研究所の場合、エントリーサイトにサブミットしてもらい、スタッフが資格チェックをするらしい（ちゃんと修士を取ってるかどうかとか）。

そして、インタビュー、オファーという流れ。

大学院生活そのものは、基本的には１０月１日スタート。

大学院に入ると、基本はthesis提出が大きな目標だけれども、研究者として基本的なノウハウとなるトピック（プレゼンとかレポート書きとか）をいくつか学ぶもよう。

基本は３年。

studentshipは３年だったりするから、３年でPhD取れるよう、ボスとしてもいろいろ工面するのだろう。

ちなみに、そのstudentshipは、アカデミアどっぷりというのももちろんあるけど、企業とのリンクを重視したものが結構多い。PhDのキャリアパスを多様化させる狙いもあるのだろう。そういったstudentshipでは、あらかじめ企業を特定して、その企業に負担金を一部お願いするケースもある。その場合、３年ではなく、４年、という場合もある。

UK全体のものもあれば、スコットランド独自のstudentshipもある。

FENSで宣伝し始めて１週間。想像以上にアプリケーションがきてる。みんな同時にたくさんアプリケーションを送っているとはいえ、ありがたい話。ぜひとも共に研究してくれる良い人材を発掘したいところ。